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股份公司舉行新提任干部集體談話會

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       5月27日下午,股份公司在會議室舉行新任干部集體談話會,對即將履新三家子公司總經(jīng)理的三名干部進行集體談話。股份公司黨委書記、總經(jīng)理徐文衛(wèi),財務總監(jiān)吳植勇,副總經(jīng)理、董事會秘書李長春出席會議。
      黨委副書記、紀委書記沈杰主持會議并表示,崗位履新既是職業(yè)生涯的新開端,又是一份沉甸甸的責任。他強調(diào),要旗幟鮮明講政治,始終保持學習之心、敬畏之心、進取之心,進一步優(yōu)化思想作風建設,堅守法律底線,筑牢廉政防線,充分發(fā)揮好模范帶頭作用,以實干奮進為促進企業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展做出貢獻。
      李長春表示,各位總經(jīng)理要關注安全生產(chǎn),進一步加強企業(yè)安全管理,全力確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定;要主動出擊,尋找商機,主動對接優(yōu)質(zhì)項目資源,探索以投資帶動業(yè)務拓展。
      吳植勇對新任職干部提出“三好”要求,希望他們能盡快適應好新的工作崗位,繼續(xù)傳承好公司的優(yōu)良傳統(tǒng),團結(jié)帶領好公司全體員工,為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展作出應有的貢獻。 
      徐文衛(wèi)首先對各位干部即將履新表示祝賀。同時,他提出三點要求,一是要提升終身學習意識。新的崗位需要更高的站位、更全面的知識,要不斷加強企業(yè)管理各方面知識的學習,增強履職能力,不斷把學習成果轉(zhuǎn)化為提升工作和促進發(fā)展的具體舉措。二是要加強企業(yè)團隊建設。要努力營造團結(jié)干事的良好氛圍,著力加強干部隊伍建設和各級人才梯隊建設,激發(fā)團隊的干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是要加強黨風廉政建設。要始終做到頭腦清醒,增強拒腐防變的免疫力,將紀律和規(guī)矩挺在前面、落到實處、貫徹到底,筑牢思想防線。
      三名分別擬任寧波建工工程集團、寧波建工建樂公司、浙江廣天構件集團總經(jīng)理職務的周益豐、潘新躍、王磊在會上作了簡單自我介紹,并結(jié)合下步崗位履新,匯報交流了工作想法和建議。